Formação

Formação - Soluções à Medida do Cliente


Hoje mais do que nunca investir na formação dos colaboradores, poderá fazer a diferença entre o sucesso e o insucesso de qualquer organização.

A formação deve ser entendida pelos responsáveis das empresas como uma solução estratégica, que permite aumentar a motivação dos colaboradores e consequentemente a sua produtividade, na verdade poderá ser determinante para a sobrevivência e desenvolvimento das orgnizações.

Assim, desenvolvemos soluções de formação à medida das necessidades dos nossos clientes, alinhadas com os seus objetivos estratégicos, porque entendemos que esta será a melhor forma de obter um bom retorno do investimento em formação.

Desenhamos planos de formação adequados e estrategicamente alinhados com cada função, por forma a desenvolver a produtividade e desempenho dos colaboradores, e, por conseguinte incrementar os resultados da empresa.

Contacte-nos sem compromisso, para lhe facultarmos o nosso parecer e proposta de formação à medida.


Formação Soft Skills - Desenvolvimento Pessoal

Cada vez mais as empresas e instituições procuram o bem-estar global dos colaboradores.

Neste sentido a Vertente Humana desenvolveu, numa ótica de apoiar as empresas e as pessoas de uma forma mais integral e sem se centrar exclusivamente nas competências técnico-profissionais, ações na área de "Desenvolvimento Pessoal".


Formação Hard Skills - Competências Técnico-Profissionais

Num mercado cada vez mais competitivo o desenvolvimento Pessoal e Organizacional baseado em formação profissional torna-se fundamental.

A formação, deve ser utilizada como uma Ferramenta Estratégica e ter como objetivo o alinhamento operacional e o consequente efeito Motivador e Mobilizador para se conseguir atingir os objetivos definidos pela Organização.

A Vertente Humana pretende aperfeiçoar os desempenhos individuais proporcionando conhecimentos, melhorar a eficácia no desempenho das suas funções e promover as competências dos trabalhadores.


As nossas áreas de Formação Certificada:

- Recursos Humanos;

- Desenvolvimento Pessoal;

- Gestão;

- Administrativo;

- Segurança e Higiene;