| Descrição: |
A Vertente Humana, empresa de recrutamento e seleção, trabalho temporário, formação e outsourcing, em grande expansão no seu sector de atividade, e a operar na área da gestão integral de recursos humanos, encontra-se a recrutar para empresa cliente, um Sales & Marketing Manager (m/f).
A capacidade de inovação e o desenvolvimento de know-how são a chave do sucesso empresarial da Vertente Humana. Connosco terá a oportunidade de aprender e investir no seu desenvolvimento pessoal e profissional. Contrato de trabalho diretamente com a nossa empresa cliente.
Horário: Seg a Sex, 9H-18H
Folgas: Fim de semana
Regime de Trabalho: Presencial
Localização: Lisboa
Funções:
Irá liderar a área comercial, com foco em desenvolvimento de vendas, parcerias estratégicas e posicionamento de marca, assegurando também o alinhamento com marketing e revenue. Terá como principais funções:
- Definir e implementar a estratégia de vendas diretas e indiretas para 11 hotéis;
- Representar o grupo em feiras, eventos e visitas comerciais;
- Garantir benchmarking constante de práticas comerciais e de pricing no mercado;
- Trabalhar lado a lado com o Revenue Manager para definir políticas de preços, restrições e promoções;
- Monitorizar KPIs-chave (ocupação, ADR, RevPAR, pick-up) e propor ações corretivas;
- Garantir consistência da marca em todos os canais (site, OTAs, redes sociais, campanhas);
- Coordenar agências externas (design, digital, PR) e assegurar alinhamento com os objetivos comerciais;
- Apoiar na definição de campanhas de aquisição e retenção (campanhas de e-mail, Google Ads, newsletters, promoções especiais);
- Coordenar o departamento de reservas, assegurando padrões de customer care. |
| Requisitos: |
- Formação em Gestão, Marketing, Hotelaria ou similar;
- Experiência mínima de 4 anos em funções comerciais em hotelaria/turismo, com exposição a marketing e revenue;
- Competências analíticas (Excel);
- Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório), pelo que o Espanhol será valorizado;
- Forte capacidade de prospeção, negociação e gestão de parcerias;
- Conhecimentos de marketing digital e capacidade de coordenar fornecedores externos;
- Boa literacia em Revenue Management (capaz de interpretar relatórios e decidir em conjunto);
- Excelentes competências de comunicação, capacidade de liderança e motivação de equipa;
- Perfil estratégico, analítico e hands-on: define objetivos mas também acompanha no terreno.
|
